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現場標準化的實施要領
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底下是 現場標準化的實施要領 的內容簡介
標準化是古老但又常會有的問題，忽視標準化工業生產是不可能存在的，積極的實施標準化活動才有可能促使效率化的進行。 本書的主題是現場的標準化，企業的基本業務是製品或服務的生產與銷售，因此，工作現場之所有方面都會與標準化有關係。所以，有把相關資料全盤提出的必要，本書以第一章概論對標準化有總體性的介紹，第二章以後則以作業標準為主體。
作者： 梅田 政夫
新功能介紹- 譯者： 現場QC研究小組
- 出版社：先鋒企管
新功能介紹 - 出版日期：2003/11/15
- 語言：繁體中文
商品網址: 現場標準化的實施要領
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實習記者朱世凱／綜合報導
網上近日瘋傳一段2013年的溫馨影片，一位上了年紀的男子向一名剛授階美國海軍陸戰隊少尉的女軍官敬禮，並請求這位長官「准許他擁抱他的孫女」，當女軍官准許後，男子便將眼前的長官緊擁入懷。原來這是一項美國傳統，只要是新晉的少尉都比任何位階的士官還大，因此即便是且歷經二戰且上士退役的爺爺，都得向「孫女」行禮。
美軍剛掛階的少尉，都會給一位他信賴和尊敬的士官一枚一美元銀幣，意味著往後軍旅生涯都將仰賴這位資深士官的指點和建議，而拿到銀幣的士官則會向少尉進行掛階後的第一次敬禮 （first salute）。沒有人確切知道這個傳統起源為何，不過相傳是始於19世紀初。
當時美軍會指派一位資深士官給新晉少尉，讓前輩教導少尉軍隊中的規矩及建議，軍隊每月另外給少尉一美元，讓少尉遞給指導他的士官做為酬勞。雖然面值只有一美元，但它代表的意涵卻比其價值要大得多，對新任官員來說，能夠用這小銀幣購買前輩的第一次致敬，也代表他所獲得的職位受到極大的尊重。
不過後來這項「士官指導少尉」的傳統逐漸消散，也演變成現在用「銀幣交換敬禮」的象徵性儀式。影片中的女性是剛授階美國海軍陸戰隊少尉的夏綠蒂（Charlotte Williams），她本來是被安排由學校的一位資深士官向她行掛階後的第一次敬禮，不過夏綠蒂的家人卻給他安排了驚喜，讓海陸上士退役且打過二戰的爺爺威廉姆斯（James Williams）向她敬禮，使整個儀式別具意義外也更添溫馨。
夏綠蒂是從美國名校達特茅斯學院（Dartmouth College）歷史系畢業，大學時是游泳校隊隊長。她說，「很多人都說女性無法從軍，但我想說為什麼不能？」
▼夏綠蒂（Charlotte Williams）。（圖／翻攝自美國達特茅斯學院Dartmouth College官網）
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